経験2〜3年目の次の一歩として、店舗全体を任される立場を目指せます
研修制度があり、マネジメントの経験を段階的に広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パチンコ店での店舗運営管理経験を活かし、店舗運営の中心で売上・人材・サービスを総合的に管理します。日別・週別・月別の実績分析をもとに、どうすれば利益を伸ばせるかを考えながら経費を管理していきます。社員・アルバイトのシフト作成や接客向上のための教育・指導、新人研修の実施、スタッフの評価・面談など、人を育てる業務も担当します。イベント企画や業務改善など自らのアイデアを形にでき、経営層との距離も近く裁量の大きい環境です。複数のメンバーやリーダーをまとめることで、より高いレベルのマネジメント経験を積めます。

【業務詳細】
① 店舗運営管理（経営面の仕事）
■売上・粗利・予算の管理
■日別・週別・月別の実績分析
■稼働率・客数・客単価のチェック
■経費コントロール（人件費・設備費など）
→ 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事

② スタッフマネジメント（人の管理）
■社員・アルバイトのシフト作成
■接客レベル向上のための教育・指導
■新人研修の実施
■スタッフの評価・面談
■問題スタッフへの指導対応
→ 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理

③ 営業戦略・集客施策
■イベント企画
■広告宣伝の計画
■競合店の調査
■どの機種を増台・減台するかの判断
■常連客の満足度向上施策
→ 「お客様を増やす仕組み作り」を考える

④ 遊技台・設備管理
■パチンコ・パチスロ台の設定管理
■新台の導入計画
■故障対応・メンテナンス手配
■景品の在庫管理
■店内レイアウト調整
→ 売上に直結する重要業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
京都府舞鶴市、京都府綾部市

【こんな方におすすめ】
・店舗運営の経験を次のステップに伸ばしたい方
・自分の提案を形にして任される範囲を広げたい方
・チームをまとめるマネジメント力を身につけたい方