経験2〜3年目の次の一歩に、自社プロダクトの研修から実務へ進めます
座学研修のあと先輩のOJTで、提案・運用を自走できる力を育てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず、自社ASPのシステム仕様や管理画面、独自ルールを学ぶ座学研修があります。研修修了後は、業務委託の経験者や先輩メンバーとともにOJTで実務を進め、早期に提案・運用を自走できる力を伸ばしていただきます。広告主向けには、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策の提案を担当し、媒体向けには、タイアップ企画やキャンペーンを提案します。新入社員や業務委託メンバー、社内各部門と連携しながら、新規施策の立案や業務フロー構築など事業開発にも関わり、任される範囲を広げていけます。スキルアップのための研修参加や書籍購入費用は全額会社負担です。

◆ 急成長中のASP事業を、あなたの経験で加速させてください！?
アフィリエイト広告・デジタル広告領域でのご経験を活かし、
即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

【担当業務】
◆ 広告主向け営業
「資料請求」「口座開設」「会員登録」など、インターネット上でパフォーマンスマーケティングを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策を提案。
業界知識・媒体知識をフルに活かした上流からの提案が求められるポジションです。
◆ 媒体向け営業
インターネットメディア各社に対し、「タイアップ企画」「キャンペーン」「プロモーション施策」など、多彩な切り口で提案。
既存の媒体ネットワークや交渉経験をそのまま活かせる環境です。
◆ 事業開発
新入社員・業務委託メンバー・社内各部門と連携しながら、事業推進に向けたマネジメント・業務フロー構築・新規施策の立案など、事業開発業務全般をリードしていただきます。

【入社後について】
◆ ASP・広告代理店のご経験者を前提としたポジションです ?
入社直後は、自社ASPのシステム仕様・管理画面・独自ルールなどについての座学研修を実施。
業界の基礎知識は不要 ——自社プロダクトの理解に集中できる設計です。
研修修了後は即座に実務へ。業務委託の経験者・先輩メンバーとともにOJTを進めながら、
早期に提案・運用を自走していただくことを期待しています。

【キャリアパス】
事業規模の拡大に伴い、今後もメンバーを積極採用していく方針です。
実績次第で事業部責任者・経営幹部へのキャリアアップも十分にあり得るポジションです。
◆ スキルアップのための研修参加・書籍購入費用は全額会社負担 ?

業務委託でASP経験のあるメンバーが4名、営業の正社員メンバーが2名、営業事務メンバーが2名の8名構成です。
ASP事業部だけでなく、代表やSEOやYOTUUBE、広告運用などさまざまなマーケティング部署のメンバーともコミュニケーションできます。

【こんな方におすすめ】
・ASPや広告代理店での経験を、さらに実務で伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら、事業開発に挑戦したい方
・提案力を磨き、将来は事業部責任者を目指したい方