入社後1年間の研修で施工管理の基礎から学べる環境
若手のうちから採用戦略や研修企画を任される成長の場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1年間の新入社員研修期間は、マンションの修繕工事の施工管理、いわゆる修繕のアシスタントとして経験を積んでいただきます。そのうえで様々な部署へ配属されます。配属後は、各部門の採用ニーズの把握・要件定義から、採用戦略・計画の立案と実行、求人票の作成・改善を担当します。エージェント対応などによる母集団形成、面接調整、候補者フォロー、クロージング活動も行います。採用広報・イベント企画・説明会の運営、入社者研修の企画・運営にも関わります。

【業務内容】
・各部門の採用ニーズの把握・要件定義
・採用戦略・計画の立案および実行
・求人票の作成・改善
・エージェント対応などによる母集団形成
・面接調整、候補者フォロー、クロージング活動
・採用広報・イベント企画・説明会の運営
・入社者研修の企画・運営

※総合職
入社後1年間の新入社員研修期間にて、マンションの修繕工事の施工管理いわゆる修繕のアシスタントとして
経験を積んでいただいてから様々な部署への配属になります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都調布市、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県横須賀市、埼玉県三郷市、千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・未経験から採用や人事の仕事に挑戦したい方
・研修や企画を任され、人を育てる経験を積みたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方