未経験からでも、先輩と一緒に製造の流れを学べます
少しずつ任される仕事の幅が広がる環境です

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入社後すぐに難しい判断を任されることはありません。まずは先輩の横で、受注からキャンピングカーが完成するまでの流れを一つずつ確認していきます。その後、ベース車両の発注や装備内容の整理、部品の手配と在庫管理へと、できることを少しずつ増やしていきます。簡単な図面作成にも未経験から挑戦できます。少数精鋭のチームで、社内外の人と近い距離で会話しながら進めるため、学びのスピードが早いのが特徴です。分からないことはすぐ相談でき、確認しながら進める文化があります。

LACホールディングスの事務職は、書類を処理するだけの事務作業ではありません。
キャンピングカーづくりは、「売れたあと」からが本当のスタート。
製造がスムーズに、正確に進むよう、車・部品・情報を先回りして整えるのが、この仕事です。

◼ まずは “流れを知る” ところから
入社後すぐに難しい判断を任せることはありません。
まずは、キャンピングカーが完成するまでの流れを
先輩の横で一緒に確認していきます。
・営業がどんな内容で受注しているのか
・製造がどんな順番で進むのか
・どのタイミングで何を手配するのか

全体像を理解することが最初の仕事です。

◼ 車両の手配(ベース車両の発注)
・営業成約後、トヨタディーラー(トヨペット)へハイエースを発注
・車種、グレード、納期の確認
・製造スケジュールとのすり合わせ
この車がないと、作れない。
製造のスタート地点をつくる役割です。

◼ 装備内容の確認・整理
キャンピングカーは、受注内容によって装備が変わります。
・どんな装備が必要か
・製造で使う情報が揃っているか
・抜けや矛盾がないか
内容を“分かりやすい形”に整理して、製造が迷わず作業できる状態をつくります。

◼ 部品の手配・在庫管理
・必要な部品を部品屋さんへ発注
・納期や数量の確認
・倉庫整理、在庫管理
足りない、多すぎるが起きないよう、
製造に合わせて全体を見ながら調整します。

◼ 製造が止まらないための現場サポート
デスクワークだけで完結しないのが、この仕事の特徴です。
・車両の移動
・製造が進みやすいような環境づくり
・展示会への参加(年数回)
現場の様子を知っているからこそ、次の段取りが立てやすくなります。

◼ 図面作成など、少しずつ仕事の幅を広げる
・簡単な図面作成(未経験OK)
・製造とのすり合わせ
・仕様変更時の情報整理
できることが増えるほど、自分が製造を支えている実感が強くなります。

◼ チームで進める仕事です
・営業との仕様確認
・製造部門との情報共有
・不明点はすぐ相談
一人で抱え込む仕事ではありません。
確認しながら進める文化が根づいています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

◎ 少数精鋭のチーム。1年で“一台をまるごと担当できる設計者”へ
・自社設計:1名
・海外拠点:1名
・外注:2名
→ 全員が近い距離で会話しながら進めるため、学びのスピードが異常に早い。

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務職で成長したい方
・先輩と一緒に確認しながら仕事を覚えたい若手の方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方