未経験からでも、OJTで段階的に一人前のアドバイザーを目指せます
未経験で入社したメンバーが、マネージャーや部長へ昇進した例もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はオンライン・対面双方でOJTを行い、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧に教わることができます。フルリモートメンバーもチームごとの常設オンラインルームで、いつでも相談できる環境です。転職を考える求職者の方の経験や想いをヒアリングし、適性や希望に合った求人を紹介します。応募書類の添削や面接対策、面接日程の調整、内定までのフォローも担当します。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウは、マネージャーが実例を交えながら段階を追って伝えます。チームには教師・銀行員・営業経験者など多様なメンバーがいて、一緒に学びながら任される範囲を広げていけます。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から人の転職を支える仕事に挑戦したい方
・教育体制の中で着実に力をつけたい方
・経験を積んで任される範囲を広げたい方