職種未経験OK。新しい市場づくりを先輩と一緒に学べる
社内勉強会やLinkedInトレーニングで成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アルムナイ（退職者）の再雇用を目的にサービスを契約いただいたクライアント企業に対し、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして採用計画の立案から実行までを幅広く担当します。入社後はオンボーディングで基礎を身につけ、要件・与件の整理と分析、改善提案の立案に取り組みます。アルムナイへのスカウト送付やカジュアル面談、選考フォローといった採用実務を経験しながら、プロジェクトの範囲を少しずつ広げていけます。採用ブランディングのコンテンツ企画やイベント運営にも関われるため、企業のコンサルティング力を幅広く身につけられます。

当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。
本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート
　・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析
　・課題分析に基づく改善提案の立案
■採用実務の代行・運用
　・アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面談、選考フォロー
　・人材プール（母集団）形成に向けた施策の実行
■ブランディング・イベント企画
　・採用ブランディングを目的としたコンテンツの企画・制作
　・アルムナイ（卒業生）向けイベントの企画および当日の運営サポート

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・人事・採用の経験を次の一歩につなげたい方
・未経験でも、先輩のフォローを受けながら成長したい方
・コンサルタントとして組織変革に携わりたい方