IT・エンジニア|Talenship株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#391140の求人一覧

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バックエンドエンジニア|Web系への転身を目指す開発経験者の次の一歩に

開発経験半年以上があれば、業界未経験でもWeb系開発へ挑戦できます
多様な案件から、今の自分に必要なスキルを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web系システムや業務系システム、アプリ開発など、さまざまなプロジェクトでバックエンドの開発を担当していただきます。大手商社向けの次世代開発支援ツール導入、SaaS法務プロダクト開発、決済システムのモダナイゼーションなど、規模や分野の異なる案件に関われるため、経験の幅を広げやすい環境です。スキルと将来のキャリアビジョンに合わせて案件を選べるので、「設計に挑戦したい」「Javaを極めたい」といった希望を伝えながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。若手から中堅が中心の活気あるチームで、性別を問わず周囲と協力しながら成長できます。

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       ?仕事概要?
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Web系システム、業務系システム、アプリ開発などのプロジェクトから、
スキルと将来のキャリアビジョンに合わせて案件を決定します。

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     ?具体的な案件例?
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■Web・オープン系システム
・大手商社向けClaude Codeを用いた次世代開発支援ツールの導入・開発
・SaaS法務プロダクト開発
・次世代 FX取引システム構築
・大規模会員制ECサイトの新機能追加・リファクタリング
・フィンテック企業向け 決済アプリ開発

■業務系システム
・決済システム業務のモダナイゼーション開発
・飲食店向けサービスの根幹を支えるバックオフィスシステムの開発
・大手製造業向け 生産管理システムのWeb化・刷新
・DX推進企業向け データ分析基盤・AIモデル組み込み開発
・国内最大級EC・物流グループ向け 統合SCM(サプライチェーン)刷新

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     ?ポジションの魅力?
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【言われた通りに作るからの脱却】
SES=客先常駐だからこそ、「今の自分に必要なスキル」が手に入る案件を選べます。
「次はJavaをやりたい」「設計に挑戦したい」など、希望を教えてください。

平均年齢30歳という若手から中堅層が中心となって活躍する、活気ある組織です。
人員の男女比は3:1となっており、男性エンジニアが多い環境ではありますが、性別を問わずフラットにコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かしてWeb系の現場へ移りたい方
・次に挑戦する技術や分野を自分で選びたい方
・若手から中堅のチームで任される範囲を広げたい方

拠点 IT・エンジニア|Talenship株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#391140

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