人材業界での経験を次の一歩につなげられるポジションです
法人営業から求職者支援まで、現場で役割を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行からスタートし、経営課題や採用課題のヒアリング、人材要件の定義までを担当します。求人票の作成や選考プロセスのファシリテーション、条件交渉と、クライアント対応の経験を積むことができます。また、最適な案件のご提案や面接対策など求職者への伴走支援、三者面談の進行・クロージングにも関わります。クライアントとフリーランス双方と定期的にリレーションを維持し、稼働状況をフォローする中で、現場を支える力を身につけられます。事業部を牽引するメンバーとして、任される範囲が広がっていく環境です。

■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。

■ 具体的な業務内容
法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます
1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉

2. キャリア支援・マッチング
・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援
・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング

3.稼働フォロー
・クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォロー
・現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整

【こんな方におすすめ】
・人材業界で2年以上の経験を持ち、次の段階に進みたい方
・法人営業と求職者対応の両方に挑戦したい方
・現場から組織を動かす経験を積みたい方