設備設計経験2〜3年目の次の一歩に、自働化設備の一貫担当を経験できる
入社後はOJTで担当設備を1週間程度ずつ習得し、スキルアップ教育も実施

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産業用電源の開発・製造を行う同社の、生産現場の自働化を推進する部署で、自働生産設備・自動搬送設備の立案から設計・製作まで一貫して任されます。入社後は新たに担当する設備ごとに1週間程度のOJTを行い、別の設備を担当するときも同様に教育を受けられます。さらに専門教育も適宜実施され、プログラム作成などの技術も習得できます。チームは新入社員からベテランまで計12名で、基本2人以上で一つの課題に取り組むため、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げていけます。

■業務概要
産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる「電源」の開発・製造・販売を行う同社において
生産現場の自働化による省人化・効率化を推進する部署にて、自働生産設備・自動搬送設備の立案〜
設計〜製作まで一貫して行います。

■業務詳細
①組立治具の設計および製作
②自動生産設備、搬送設備の設計および製作

図面作成：2D/3D CAD
部品加工設備：小型CNC、手動フライス盤、旋盤、ボール盤、3Dプリンタなど
主な購入部品：アクチュエータ、エア－シリンダー、モータ、六軸ロボット、センサー、アルミフレーム、PLCなど
主な内製化設備実績：自動搬送基板手挿ライン、自働部品加工機、自働箱詰めロボットなど

■組織構成
新入社員からベテランまで計12名。業務は、基本2人以上でチームをつくり
一つの課題に取り組みます。

【こんな方におすすめ】
・設備設計の経験をさらに伸ばし、次の一歩を目指したい方
・先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げたい方
・自働化設備の立案から製作まで一貫して関わりたい方