企画・制作管理・分析を一貫して任され、ディレクターとしての力を育てられる
経験2〜3年目の次の一歩に、編集部をまとめる役割へ挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ファッション・美容・トレンド情報を毎日大量に生成し、自社サイトやYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、GUNOSYなど様々なプラットフォームへ配信しています。ユーザーに求められるコンテンツの企画から始め、ライター・デザイナー・校正担当など各段階の進行を把握して予定どおり配信するための段取りまでを、先輩のフォローを受けながら任されていきます。配信後はPVやCTR、imp、ページセッションなどの閲覧・行動データを分析し、課題から次回の仮説を立てて新規コンテンツで検証する流れを経験できます。編集部マネージャー、副編集長補佐、編集キャップの中から、経験と希望に応じて配属を決めます。

ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、
LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、
GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。
その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。

＜具体的には？＞
◇ユーザーに求められるコンテンツの企画
・企画したコンテンツの制作管理
→ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り
・配信したコンテンツの分析
→PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析
・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証

＜募集ポジション＞
・編集部マネージャー
・副編集長補佐
・編集キャップ
※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。
経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。

＜ミッション＞
・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成
・新規取材先の開拓
・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・企画から分析まで一通り身につけて、ディレクターとして成長したい方
・任される範囲を広げ、編集部をまとめる役割に挑戦したい方
・デジタルメディアでコンテンツ運用の経験を次の段階に伸ばしたい方