経験2〜3年目のリーダー経験を、チームを率いる立場で伸ばせます
入社後すぐに部下育成や同行交渉を任され、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後すぐに、部下の育成と同行・単独交渉を任せていただきます。部下へのアドバイスやすくい上げを行いながら、お客様のもとへ訪問し、全国の案件で出張も含めて提案を進めます。2〜3回ほどお会いして契約をいただく流れを、チーム全体で積み上げていきます。社内では月1回以上の懇親会などで先輩とのつながりも持てる環境です。経験を活かして、マネジメントと営業の両面で力を伸ばせます。

今回は、営業のチームリーダー募集となります。
今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。

【ご提案の流れ】
■当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチします。（部下へのアドバイス、すいあげ）
↓
■アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問。
↓
■お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張へ。
（目安として、2〜3回ほどお会いして契約をいただけます。）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を次のステップに生かしたい方
・部下育成に関わりながら成長したい方
・不動産業界での実務を深めたい方