営業経験を活かして、次の一歩を任される営業へ成長できます
入社後2〜3カ月は研修期間。座学とOJTで実践力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一都三県の飲食店向け店舗物件（主に居抜き物件）について、出店を希望する方を見つけて紹介し、契約まで導く営業です。入社後は座学やOJTで基本を学び、その後は営業チームで基本的に1人で実務を進めていきます。顧客の発掘、物件のご案内、スピード感のある契約締結まで一連の流れを任されるため、担当できる範囲が着実に広がっていきます。社内には20代から40代以上まで幅広いメンバーが在籍しており、チーム長のもとで業務に取り組めます。

■事業内容：
ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、
飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。

■業務内容：
当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。
それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。

■具体的な業務の流れ：
①顧客の発掘・アプローチ：
自社サイト（居ぬき店舗.com）の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼）、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します。
②物件のご案内・内見：
担当する物件（常時6件程度）の情報掲載を管理し、興味を持ってくださったお客様をご案内します。
③スピード勝負の契約締結：
店舗物件は早い者勝ちのシビアな世界です。大手企業であってもフローを早めてくれるほどの希少な物件を扱っているため、早ければ内見から3日～2週間、平均1ヶ月以内で契約まで完了します。

★リーシング営業の面白さ
世の中に二つと同じ状態の物件はありません。
誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。
1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます。

★あらかじめお伝えする厳しさ
「お客様をじっくり育てるコンサルティング営業」や「マニュアル通りの再現性を求める営業」がしたい方には向いていません。
100件アプローチしても1件も契約に繋がらない日もありますし、社内でも200物件を全員で競い合う激しい競争環境があります。
だからこそ、常に活動量を維持し、成果に執着し続けられる人が大活躍しています。

■1日の業務の流れ：
10時：業務開始
10時～12時：新着物件を出店希望者に紹介（架電など）
14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h）
17時以降：帰社し、社内にて募集物件の掲載準備や、案内書類の作成などの事務処理

※詳細については、面接当日に説明いたします。

■組織について：
2026年9月時点で、部署全体で9チーム39名の組織です。（うち1チームは営業サポート）

入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。

【リーシング】
9チームあります。（うち1チームは営業サポート）
1チーム3～5名体制で、それぞれにチーム長が在籍しております。
20代：10名、30代：25名、40代以上：4名で平均年齢は33.6歳です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに活かしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・チームの中で競い合いながら力を伸ばしたい方