教えるスキルと店舗運営の経験を、次の一歩につなげられる
研修の仕組みづくりに関わりながら、自分も成長を重ねられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師として、美容サービスのサロン「most eyes」で、技術力の高いスタッフを育てていきます。根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組みづくりに携われるのが特徴です。午前は研修生のモデル施術の受付や施術を行い、その都度フィードバックや指導をします。午後はカウンセリングや施術の指導を続け、研修生が一人前でデビューできるよう支えます。空き時間には研修内容のブラッシュアップや研修講師のマネジメントにも取り組み、新規出店準備や備品管理、SNS運用、口コミ返信など、任される範囲を広げていけます。

▼企業概要
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

▼ブランドコンセプト
most eyes「自分史上最高の私」SSIN STUDIO「目元の贅沢」を暮らしの一部へをコンセプトとして、お客様がより良い人生、より良い生活を送って欲しいと思いがこもっております。

▼仕事概要
毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！
事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、技術力の高いサロン「most eyes」の強いスタッフを育てる石杖を築いていく、そんなメンバーを募集しています。

▼１日の仕事内容流れ

9:30 出勤
店内の掃除や施術の準備、一日の業務をチェックし、モデルの施術ができる準備をします。

10:00 研修スタート
研修生のモデルの受付や施術を実施。その施術に対してのフィードバックや指導を都度行っていきます。合間にお客様への連絡や電話対応も。

13:00 Lunch Time
休憩は店内のスタッフルームが利用できるので、お弁当を持参したり、近所に買いに行ったりも。モデル施術の合間に休憩を取ります。

14:00 研修再開
午後もカウンセリングや施術など研修生の指導を実施。疲れが出てくる午後も気を抜かず研修生が一人前でデビューできるように指導していきます。
※空いてる時間にその他任された業務を計画的に各自進めます

19:00 研修終了・退勤
今日一日の業務をまとめ、メールチェックや日報を作成。反省点や良かったことなども振り返り、翌日の業務もチェックして退勤。

▼研修詳細
・新規出店準備
・備品管理
・美容系口コミサイトの運用
・SNS運用
・口コミ返信、ブログ更新
・研修内容のブラッシュ
・研修講師のマネジメント

など、個人の裁量ややる気次第で幅広い店舗運営の業務に携われます。

基本的に集客から店舗の運営までスタッフにお任せしているので、独立に必要なノウハウを一通り経験することができます。

【こんな方におすすめ】
・アイリストの経験を次の一歩につなげ、教える力を伸ばしたい方
・研修内容づくりから関わり、仕組みを整える経験を積みたい方
・自分の教えたスタッフが活躍する姿にやりがいを感じられる方