飲食未経験からでも、段階的に店舗運営の力を身につけられます
入社後はトレーニーから始まり、任される範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、トレーニー、アシスタント、主任と段階を踏んで成長できる環境です。店長育成カリキュラムをもとに、未経験の方でも1年から3年で店長を目指していきます。接客・調理のほか、スタッフの採用・教育やマネジメントにも関わり、店作りを推進する立場へと広がっていきます。将来のエリアマネジャー候補として期待される方を募集しています。

【業務内容について】
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、
「主任」へと段階的にステップアップ。
また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で、店長を目指していきます。

【具体的な仕事内容】
・ 接客・調理などの店舗オペレーション
・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施
・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、岡山県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の運営に挑戦したい方
・教育やマネジメントの経験を積みたい方
・段階的に成長できる環境で働きたい方