経験2〜3年目の次の一歩に、総務の仕事を自ら広げられる環境です
研修や社外セミナーで学びながら、任される範囲を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは総務業務の一部を担い、慣れてきたら社内規定の策定やオフィスの設計・運用へと、任される領域を広げていきます。移転に伴う不動産交渉や、新規事業の立ち上げ時の管理体制づくりなど、経営に近い仕事に挑戦できます。社外研修・セミナー費用は全額負担（要審査）で、先輩との1on1を通じて育成を受けながら、2〜3名のチームを率いる役割も見据えられます。自ら発信し、形にしていく姿勢を歓迎します。

【具体的にどんなことをするの？?】
▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！

・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。
・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。
・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。
・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。
上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。

■弊社の魅力を広報コンテンツでご覧ください！
〇広報メディア：https://c-nextage.com/nexpo/
〇メンバーインタビュー：https://c-nextage.com/interview/

【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・管理部門の経験を次のステップで伸ばしたい方
・言われた作業より、自分で考えて仕事を組み立てたい方
・研修や育成を受けながら、マネジメントに挑戦したい方