経験2〜3年目の次の一歩に、技術と営業の両方を磨ける
マネージャーと組んで、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手法人企業向けに、クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心としたソリューションを提案します。技術部門のマネージャーと営業がセットで動くため、技術に不安がある方も同行者に支えられながら提案を進められます。提案からクロージング、良好な関係構築までを担い、お客様のIT開発プロセスや予算、年間案件数を把握して、SE部門との調整や提案資料作成を行います。契約交渉や課題発見、改善策の立案・実行も経験でき、将来は営業メンバーの管理や新規サービスの企画にも広がります。

【仕事内容】
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける当社にて
大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。

【具体的な業務内容】
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・契約内容の調整および交渉
・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行

【営業職のキャリアについて】
入社後は、顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。
後々は営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。
また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。

【「深耕・拡大」がメインミッション】
新規開拓（テレアポ等）も行いますが、評価され、重視されているのは、「既存顧客の拡大」です。
一度取引が始まったお客様に対し、信頼関係を築き、契約するエンジニアの人数を増やしていく（面を広げる）動きが求められます。

【エンジニア部門のマネージャーと同行】
技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得します。
そのため、技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境です。

【オススメポイント】
・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。
・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。

【想定配属先】
営業企画本部

【こんな方におすすめ】
・IT業界での無形商材営業経験を、大手企業の案件で伸ばしたい方
・技術知識を吸収しながら営業力を高めたい方
・チームでの案件づくりに関わり、任される範囲を広げたい方