営業経験1年以上の次の一歩に、法人営業としての提案力を磨ける
OJT・営業同行・1on1・定期研修で、段階的に営業スキルを身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の採用課題に対し、自社の求人メディアや採用サービスを提案する法人営業です。採用ニーズのヒアリングから提案、掲載後のフォローまで一貫して担当し、新規アプローチや商談、採用課題のヒアリング、求人広告の提案、受注後の効果改善まで任される範囲が広がっていきます。営業方法は個人の裁量が大きく、自分で工夫しながら営業活動を進められます。OJT・営業同行・1on1・定期研修などのフォロー体制があり、段階的に営業スキルを身につけられる環境です。

企業の採用課題に対し、自社の求人メディアや採用サービスを提案する法人営業です！
採用ニーズのヒアリングから提案、掲載後のフォローまで一貫して担当します。

■ 主な業務
・企業への新規アプローチ、商談
・採用課題やターゲットのヒアリング
・求人広告・採用サービスの提案
・受注後の掲載フォロー、効果改善
・社内の制作・関連部署との連携

※営業方法は個人の裁量が大きく、自分で工夫しながら営業活動を進められます。

■ 営業の流れ
アプローチ → 商談・課題ヒアリング → 採用プランの提案 → 受注・掲載 → 効果改善・フォロー

■ 担当サービス

■ 未経験から成長できる環境
OJT・営業同行・1on1・定期研修などのフォロー体制があり、段階的に営業スキルを身につけられます。

■ キャリアパス
成果次第で最短半年でリーダーへの昇格が可能。
営業のほか、人事・マーケティング・新規事業など、幅広いキャリアに挑戦できます。

【従業員数】
100名

【部署構成】
・HR事業部：65名
★法人営業：22名
・メディア企画部：4名
・ハッピー部（バックオフィス）：7名
・役員：2名

【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばしながら提案型営業を学びたい方
・任される範囲を広げて裁量のある営業を経験したい方
・研修やフォローを受けながら成長したい方