OJTとEラーニングで、建設業特有の会計や税務も段階的に学べる
増員募集で既存担当者が在籍中に引継ぎできる安心の環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の経営管理部で経理業務をお任せします。まずは日次業務から始め、OJTとEラーニング（e-JINZAI）で基礎から専門知識まで段階的に習得できます。建設業特有の会計や税務は、プロ講師の講義で学べる教育体制です。既存の担当者が在籍したままじっくり引継ぎができるため、安心して業務を覚えられます。最初の半年は会計入力や振込が中心ですが、1年後には月次・年次決算や資金繰り資料の作成へと任される範囲が広がります。将来は複数の事業会社の経理にも挑戦できます。

■業務概要：当社の経営管理部で経理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・経理日次業務
・月次決算、年次決算の処理
・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等）
・資金繰りの管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・経理、財務に関する各種資料の作成　等
※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。

【業務内容の変更の範囲】
　当社業務全般

経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。
所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。

【こんな方におすすめ】
・経験を積んだ経理担当者として、次の一歩を踏み出したい方
・建設業の会計や税務を体系的に学びたい方
・任される業務を少しずつ広げて成長したい方