経験2〜3年目の次の一歩に、マネージャーとして組織を任されます
新入社員研修やフォロー研修で、マネジメントの土台から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるお客様に物件を売る際のベストな提案を行い、感謝される仕事です。HPの問い合わせ対応や来店対応を中心とした完全反響型営業で、問い合わせ対応、物件情報の収集、土地や物件のご紹介・ご契約、間取り図や資料作成、物件撮影まで幅広く関わります。マネージャーとして2〜3名のメンバーを見ながら、育成と組織の数字管理を担っていただきます。新入社員研修・フォロー研修・階層別研修があり、役割が変わる節目ごとに成長を支える仕組みがあります。

マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・お客様の問い合わせ対応
・物件の情報収集
・土地や物件のご紹介、ご契約
・間取り図や物件資料等の作成
・物件撮影

HPのお問合せ・お客様の来店対応などがメインの完全反響型営業です。

マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。
2～3名のメンバーを見ていただき、メンバーの育成や組織の数字管理をしていただく想定です。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・営業経験を土台に、部下の育成を通じて成長したい方
・階層別研修を活かして、組織運営の力を身につけたい方
・任される範囲を広げ、経営幹部候補を目指したい方