経験2〜3年目の次の一歩に、マネージャーとして成長を伸ばせます
チーム運営から営業戦略まで、任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部で、病院・介護施設の営業と、看護師・介護士の就業支援を一貫して任せられます。クライアントの人材課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材の提案から条件調整、契約まで自分で進めていきます。求職者の希望やライフスタイルを伺い、就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで携わることで、幅広いスキルが身につきます。現場に立ちながらチーム運営を担い、営業戦略の立案やメンバーの指導・育成にも関わります。研修制度もあり、KPI分析や施策立案を通じて組織の成果づくりを経験できます。

◎チーム運営に大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー

【主な業務内容】
看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、
病院・介護施設への営業活動と、
看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。

クライアントの人材課題をヒアリングし、
最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。
あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、
就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。

企業・求職者双方に寄り添いながら、
医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。

また、現場業務にも携わりながら、
チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。
営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、
配属支店の成果向上を目指していただきます。

◎配属予定支店：東京支店・船橋支店
　※配属拠点により、グループ会社での採用となる場合があります（条件等は同等）

【具体的な業務内容】
・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー
・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー
など

▼マネジメント業務　
・売上目標、契約件数、案件数の管理
・メンバーの育成・指導・評価
・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー
・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施
・KPI分析・課題抽出と施策立案
・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案
など

※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの
　事務手続きは専任担当が行うため、営業活動や求職者支援に集中できる環境です。

※業務内容の変更範囲：あり

チーム制で行っており、各支店で営業2～4名程度の規模感です。
少数精鋭のチーム制により相談しやすい環境です。

【その他の勤務地】
千葉県船橋市

【こんな方におすすめ】
・人材業界での経験を次のステップに広げたい方
・チームをまとめ、営業戦略から関わってみたい方
・裁量を持って、自分の工夫を成果につなげたい方