KPIを追う業務経験を活かし、次の一歩を目指せる営業です
研修制度とチームの先輩に支えられ、提案力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仕事内容は、経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員などハイクラス層のお客様に、老後資金や教育費をどう準備するかを一緒に考え、最適な資産形成を提案する個人向けの営業です。マーケット分析・ターゲット選定、新規アプローチ、資産形成・人生設計のヒアリングを担当します。入社後は金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけ、本質的な提案力を磨くことができます。チームは約5〜7名で、平均年齢は30.3歳。成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、任される範囲を広げていけます。各種研修制度もあり、職種未経験でも挑戦できます。

「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」

そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。

私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。
お客様の"これからの人生"に向き合い、
「老後資金をどう準備するか。」
「教育費をどう考えるか。」
「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」
そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。

■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■
投資用不動産営業と聞くと、
「押し売り」「ガツガツした営業」
そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。

でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。
時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。

目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。
その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。

■営業として成長できる理由■
私たちがご提案する相手は、
経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。

営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。

■業界の変革期に求められていること■
金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。
だからこそ今求められているのは、
「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。

私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。
親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。

■この仕事で得られるもの■
✔ ハイクラス層への提案力
✔ 金融・税務・資産形成の知識
✔ どこでも通用するコンサルティング力
✔ 成果が正当に評価される環境

「営業としてもっと成長したい！」
その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです！！

アセットプランニング本部（新規開拓／アウトバウンド型）は、全員で50名程度。
3つの営業部と営業企画部に分かれており、営業部での配属を想定しています。
一つの部には3つの課があり、約5～7名チームとなります。
平均年齢は30.3歳で、成長意欲の高い、エネルギッシュなメンバーが集まっています。

【仕事内容】
・マーケット分析・ターゲット選定
・新規アプローチ
・資産形成・人生設計のヒアリング
・シミュレーション・ご提案
・契約・アフターフォロー

私たちが目指しているのは、単に不動産を売る営業ではなく、
お客様から、「あなたに相談したい。」と言っていただける営業です。

あなたの強みやキャリアの方向性を一緒に考えながら、最も成長できるフィールドをご提案させていただきます！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、提案力を伸ばしたい方
・異業界から新しいスキルを身につけたい方
・若手のチームで、任される範囲を広げたい方