未経験からでも、経営者との商談で課題発見〜提案のプロを目指せます
最初の3ヶ月は売上目標なし。座学研修と現場同席で一歩ずつ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や事業責任者と商談し、採用課題・集客課題・ブランド課題など、企業が抱える根本的な問題をヒアリングするインサイドセールスです。ヒアリング内容をもとに、SNS戦略・動画活用・ブランド設計の提案を行い、企業の成長を支えるパートナーを目指します。入社後は座学研修とマンツーマンの現場同席からスタートし、3〜6ヶ月目は先輩の同行を経て徐々にひとり立ちへ進みます。前向きな失敗も歓迎される風土の中で、営業スキルを磨けるポジションです。

1. インサイドセールス（課題ヒアリング）
経営者・事業責任者と商談を行い、
採用課題・集客課題・ブランド課題など、
企業が抱えている“根本的な問題”をヒアリングします。

2.フィールドセールス（提案）
ヒアリング内容をもとに、
SNS戦略・動画活用・ブランド設計を中心とした提案を行い、
企業の「1.0 → 2.0」を実現するパートナーになっていきます。
※提案後の企画設計・運用は企画チームが担当。
営業は「課題発見〜提案のプロ」として腕を磨けるポジションです。

▼最初の3ヶ月──売上目標ナシ！
座学研修＋現場同席をマンツーマンで実施。
何度も失敗してもOK！

▼3～6ヶ月──実践フェーズ
先輩同行から徐々にひとり立ちへ。
前向きな失敗も大歓迎の風土です！

▼7ヶ月目～――基本給＋インセンティブに切り替え。
個人の成果がダイレクトに収入へ反映されます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・若いうちに経営者と話せる環境で成長したい方
・失敗を恐れず挑戦を重ねたい方