人事の実務経験を生かし、採用から制度づくりまで担当範囲を広げられる
世界最大のワークウェアブランドとの取り組みを支える組織で成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界トップクラスの業務用ユニフォームメーカーで、人事関連の業務を幅広くご担当いただきます。新卒・中途採用、採用計画の作成、社員教育研修計画の作成と運用、人事制度の構築、給与計算、勤怠管理、社会保険対応、入退社手続きまで、人事の仕事を一通り経験できるのが特徴です。給与・社会保険等の実務経験を土台に、採用や研修、制度企画へと任される範囲が広がっていく環境です。

人事関連の業務をご担当いただきます。

【詳細】
・新卒・中途採用
・採用計画作成
・社員教育研修計画作成、運用
・人事制度構築
・給与計算、勤怠管理、社会保険対応、入退社手続き

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・給与や社会保険の実務経験を、採用や研修、制度づくりへ広げたい方
・人事の仕事を一通り経験して、専門性を高めたい方
・企業の人と組織を支える仕事で、着実に成長していきたい方