未経験OKで、店長に必要なマネジメントを一から学べます
入社2年を目途に店長を目指せる、若手の成長を支える研修体制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も、専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートできます。マニュアルやタブレット端末の動画を使ったトレーニングで基礎を学び、店長として必要なマネジメントを段階的に身につけていきます。半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談で成長を確認しながら、入社2年を目途に店長登用を目指せます。その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務へと任される範囲が広がっていきます。社内研修プログラム『タニザワ大学』でも、マネジメントやチェーンストア経営を学べます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営のプロを目指したい方
・任される範囲を広げて成長したい若手の方
・研修で経営やマネジメントを学びたい方