専属トレーナーのもとで店舗運営を一から学べる店長候補のポジション
マニュアルや動画を使った研修で、未経験からでも安心してスタートできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として、専属トレーナーのもとで店舗運営業務を一つずつ身につけていきます。ブランドごとのマニュアルと、タブレット端末で見られる動画を併用したトレーニングを受けられるため、未経験の方も安心して働き始められます。入社後は半年ごとに目標を設定し、マネージャーとの面談で成長を確認しながら進めます。タニザワ大学という社内研修プログラムでは、マネジメントやチェーンストア経営を学ぶ機会もあります。入社2年を目途に店長登用されるよう、教育を進めていきます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・飲食の仕事は未経験だが、店長を目指して成長したい方
・研修や教育を受けながら着実にステップアップしたい方
・社内研修でマネジメントを学びたい成長意欲のある方