未経験から店長を目指せる、教育体制の整った求人です
専属トレーナーと研修で、店舗運営の基礎から成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。マニュアルやタブレット端末の動画を使ったトレーニングで未経験の方も安心して始められ、まずは店長に必要なマネジメントを学んでいきます。半年ごとに目標設定をしてマネージャーと面談を行い、着実に成長を実感しながら昇格を目指せます。入社2年を目途に店長登用される教育をしていきます。社内研修プログラムのタニザワ大学ではマネジメントやチェーンストア経営も学べます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げたい若手の方