未経験OKで、専属トレーナーのもとから店舗運営を学べます
入社2年を目途に店長登用を目指せる、若手向けの育成ポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長に必要なマネジメントを段階的に身につけていきます。ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画を併用したトレーニングで、未経験の方も安心して業務を覚えられます。役職に合わせた研修に加え、半年ごとに目標を立ててマネージャーと面談するので、成長を実感しながら任される範囲を広げられます。社内研修プログラムのタニザワ大学では、マネジメントやチェーンストア経営について学ぶ機会も豊富です。その先にはSI、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発といった道も用意されています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店のマネジメントに挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい若手の方