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店長候補・店舗運営の正社員(未経験OK)|研修と教育で着実に成長
未経験から店長候補として、専属トレーナーのもと一歩ずつ育ちます
研修・教育が整い、任される範囲を広げながら成長できる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
未経験の方も安心して働き始められるよう、ブランドごとにマニュアルとタブレット端末の動画を併用したトレーニングを受けられます。最初は専属トレーナーのもとで店舗運営業務を担当し、店長に必要なマネジメントを段階的に学んでいきます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育を行い、その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発へと役割を広げられます。社内研修プログラム「タニザワ大学」ではマネジメントやチェーンストア経営を学べ、半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談で成長を実感できます。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店長を目指したい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を増やして管理職を目指したい方
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