未経験からでも、先輩に同行しながら建築の知識を身につけられます
4ヵ月目を目途に一人で担当し、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションやアパートの管理会社から依頼を受け、退去後の原状回復工事を提案する営業職です。入社後はeラーニングでマナーを学び、リフォーム基礎知識のテキストと先輩社員との現場同行で実務を覚えます。「OJTチェックシート」を使いながら着実に知識を積み上げ、4ヵ月目を目途に一人で業務を担当します。現地調査、見積作成、受注後の協力会社・職人さんへの発注と現場管理、引き渡しまで一貫して担当するため、若手のうちから自分のアイデアを形にする経験ができます。テレアポや飛び込みはなく、商談は専門部隊が設定する反響営業です。

⭐仕事内容⭐

マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います！

【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。

⭐実際の業務⭐
最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！

①現地調査
管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。

②見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。

③受注／発注・現場管理
契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。

④現場引き渡し
工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し

⭐入社後の流れ⭐

まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。

・eラーニングによるマナー関連の研修
・リフォーム基礎知識のテキスト配布
・先輩社員との現場同行にて実務を覚える

事業部全体で60名超の会社全体の半数を占める、メインの事業部です！
支店は東京9、神奈川2、千葉1、埼玉1、宮城1、名古屋1の合計14支店あり、平均６人前後所属しています。
社員の平均年齢は30歳！歳が近い社員が多いので、仲が良くなりやすいです。

【その他の勤務地】
東京都品川区、東京都大田区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都町田市、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市港北区、埼玉県草加市、千葉県船橋市

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として育ちたい方
・若手のうちから裁量をもって仕事を任されたい方
・反響営業で効率よく経験を積みたい方