インフラの設計・構築経験3年以上の次の一歩に、上流工程で力を伸ばせる
入社後の新人研修や学習費用の補助で、着実に成長を続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義や提案の段階からプロジェクトに関わり、顧客に合わせたシステム基盤の選定、設計、構築を担当します。決まった作業をこなすだけでなく、どう作るかを考えながら任される範囲を広げられます。社内チームで開発するため、相談やレビュー、ナレッジ共有が日常的にあり、先輩と一緒に技術を磨けます。PCキッティングの要件定義やドキュメント作成、データベースの設計・構築・運用保守など、幅広い経験を積めます。

【募集背景】
当部門では、WEBシステムを中心に、要件定義から納品まで一貫したシステム開発を手がけています。
近年は、既存の開発案件に加え、インフラ関連の案件も増えており、
今後の新規案件拡大に向けてインフラ領域の体制強化が必要になっています。
そこで今回は、インフラ領域を幅広く担い、提案から構築・運用まで一貫してリードできる方を募集します。

【仕事内容】
・顧客との要求分析、要件定義
・顧客に合わせたシステム基盤の選定
・提案書・見積書の作成
・システム基盤の設計、構築（例：クラウド、オンプレ環境、ネットワーク、セキュリティなど）
・データベースの設計、構築、運用保守
・システム開発側との技術調整、連携
・PCキッティングの要件定義、各種ドキュメント作成

【プロジェクト例(一部抜粋)】
■メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
■ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
■商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
■病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
■クラウドサーバー（AWS）設計・構築
■AI活用
■自社Webサイト制作（リニューアル） etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。

【開発環境】
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
＜言語＞
Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS
VB.NET／C#
＜OS＞
UNIX／Amazon Linux／Windows
＜フレームワーク＞
SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Struts／Vue.js／Flask／Django React
＜WEBサーバー＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WebSphere Application Server
＜RDBMS＞
Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／ Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜クラウド＞
AWS／さくらクラウド ／Azure
＜AI＞
ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル)
＜その他＞
Unity／SPIRAL(ローコード)／WordPress／EC-cube／Docker

部署：ソリューション事業部

弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5%
■男女比：男性70%、女性30％

【こんな方におすすめ】
・インフラの設計・構築経験を活かし、上流工程まで任される範囲を広げたい方
・チームでの開発を通して技術とまとめる力を磨きたい方
・新しい技術領域に挑戦し、問題解決にやりがいを感じたい方