経理経験5年を土台に、マネジメントや連結決算へ任される範囲が広がります
中期経営計画や予算編成に主体的に関わり、経営視点を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理業務全体の取りまとめを担うプレイングマネージャーとして、チームの品質管理や業務改善、人材育成にも関わっていただきます。決算や開示業務、予実管理などの日常業務を一通り任される中で、中期経営計画の策定サポートや年度予算の編成・運用にも加わります。業務に慣れた後は、M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備やグループ経営管理高度化プロジェクトへの参画に挑戦できます。教育制度として経営者育成プログラムや専門書籍購入費の全額補助もあり、経理から経営へ視野を広げたい方を支える環境です。

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。

＜具体的な業務＞

マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI（統合作業）
＜業務習熟後には＞
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

経営管理本部は、グループ企業全体の経営を支える組織として計17名が在籍しています。そのうち、経理業務を主に担うメンバーが10名おり、日常経理から決算業務、管理会計、業務改善まで幅広く対応しています。組織として協力体制が整っており、事業拡大に合わせた体制強化を進めています。

経理部門は名古屋本社に8名、東京支店に2名の計10名で構成されています。男女比は男性6名・女性6名とバランスの良い組織です。年齢構成は20代1名、30代6名、40代2名、50代1名と、幅広い年代が在籍し、互いに協力しながら業務を推進しています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・経理経験を次の段階へ伸ばしたい方
・マネジメントに挑戦したい経理担当の方
・経営者育成プログラムで視野を広げたい方