要件定義や基本設計から任され、経験を次のステージへ伸ばせます
慣れてきたら後輩育成やリーダー業務へ、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは要件定義や基本設計など上流工程の業務を、経験とご意向を見ながら少しずつお任せします。顧客ヒアリングや非機能要件の決定、要件定義書の作成・提案まで一連の流れを経験できます。業務に慣れたら後輩育成やリーダーとしての業務にも挑戦でき、キャリアビジョンに沿って役割を広げられます。Azure、AWS、Linuxなど幅広い案件に関われるため、技術の幅も広がります。

まずは経験とご意向を加味しながら、インフラ構築の要件定義や基本設計などの上流工程業務を中心にお任せいたします！

業務に慣れてきたら、キャリアビジョンに合わせて後輩育成やリーダーとしての業務などもお任せすることも可能です。

◎業務例
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■要件定義例
- 顧客のヒアリングやプロジェクトの目標のすり合わせ
- 機能要件の確認と非機能要件の決定
- プロジェクト内容や進行のすり合わせ
- 要件定義書の作成と提案

■基本設計例
- 利用するサービスの洗い出しと設計
- 機能要件,非機能要件に対する対応策の整理
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【案件例】
・証券会社レガシー対応（Java,COBOL）
・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発（Java/Angular）
・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow)
・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#)
・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux）
・インフラ構築自動化支援（AWS）
・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD)
・医療系サーバー構築保守（Linux/Vmware）

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かし、次の一歩を踏み出したい方
・上流工程で任される範囲を広げたい方
・後輩育成やリーダー業務に興味がある方