入社1か月目はOJTで業界知識や求職者対応を実践的に学べます
入社2〜3か月目には担当者として独り立ちし、定期面談でスキルを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職活動を面談から内定後のフォローまで一貫して担当します。入社1か月目は先輩社員によるOJTで、業界知識や職種理解、求職者対応を実務の中で習得します。入社2〜3か月目からは担当者として求職者支援を始め、定期的な面談でスキルアップを図れる体制です。社長や役員との距離が近く、分からないことは先輩にすぐ相談できるフラットな環境なので、未経験からでも安心して成長できます。実績を重ねれば、新拠点や新チームの立ち上げに関わるなど、任される範囲も広がっていきます。

キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職活動を一貫してサポートするポジションです。私たちは、学歴や職歴だけでは測れない「人の可能性」に注目し、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける転職支援を目指しています。求職者の想いに丁寧に耳を傾け、個別に最適なサポートを提供します。

◾主な業務内容
【具体的な仕事の流れ】
▼ 求職者との面談（キャリアの棚卸し、希望条件のヒアリング）
▼ 求人情報の提供（求職者一人ひとりの志向や経験に応じたマッチング）
▼ 選考対策（履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接の実施など）
▼ 企業への推薦・面接日程の調整
▼ 内定後の条件交渉・入社後の定着フォロー
★求職者に寄り添い、人生の転機に伴走できるやりがいある仕事です。

◾求人の特徴
月間約3,000件以上の求人を取り扱っており、大手メーカーなど多様な業界・職種に対応しています。求職者一人ひとりの志向や経験に応じたマッチングが可能です。

◾教育体制
・入社1ヶ月目：
業界知識や職種理解、求職者対応などを通じて先輩社員によるOJTで実務を習得
・入社2～3ヶ月目：
担当者として独り立ちし、求職者支援を開始。定期的な面談でスキル向上をサポート

◾キャリアパス
当社は全国で代理店展開を進めており、新拠点や新チームの立ち上げに関わる機会が豊富です。
実績次第では短期間でマネジメント職に就くことも可能です。チームリーダー、責任者などのポジションへの昇格実績もあります。

◾一緒に働く仲間と環境
社長や役員との距離も近く、風通しの良さは抜群です。分からないことがあれば先輩社員にすぐ相談できるフラットな環境なので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。

◾1日の流れ
10:00 始業　MT開始
10:30 稼働開始
11:00 求職者対応
12:00 提案求人ピックアップ
13:00 昼食
14:00 企業提案
15:00 選考作業
16:00 面接対策
17:00 求職者対応
18:00 進捗確認
19:00 就業

配属部署は7名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長していきたい方
・先輩に相談しながら、着実にスキルを身につけたい方
・任される仕事の幅を広げて、自分の力を試したい方