業界未経験でも、研修と先輩のフォローを受けながら成長していける環境です
メンバーから始めて、リーダー候補として任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒学生の就職活動を、キャリア相談・企業紹介・面接対策を通じてサポートする仕事です。業界知識は不問で、これまでの経験を活かせます。最初はメンバーと同じ業務から始め、1日3〜6名の学生面談を通して、相談の進め方や内定までの導き方を身につけていきます。学生満足度や面談内容を振り返り、KPIの設定にも関わりながら成果へのシナリオを作る力が育ちます。ご本人の意向と適性を見ながら、リーダーへのステップアップを予定しています。提携先の外部研修は受け放題で、学びの機会も充実しています。

新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。

学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。

【具体的な仕事】
リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。

・面談数は1日3～6名の面談、月に2～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。
・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。
・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。

【1日の流れ（9:30～18:30）】
9:30 ～11:00：チームミーティング・RA/OMとのMtg
11:00～17:30：学生面談＆事務処理対応　※12:00～13:00ランチ
17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等

※リーダーの仕事内容：
リーダーは、プレイングリーダーです。自身とメンバーの成果（定量＋定性）に貢献し、少数精鋭のチームを率いていくことが仕事です。メンバーひとり一人と切磋琢磨しながら、チーム達成を目指します。
・チームの各KPI達成の戦略検討
・リーダーミーティングの準備/戦略進捗、課題/改善報告（リーダー全員＋Mgr＋役員）
・メンバーとの1on1を通して、各KPI達成の戦略確認やアドバイス、モチベーションサポート、等

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■Note公開中：会社の文化・CAの1日・リーダーインタビュー等
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https://note.com/think_twice

内訳：
マネージャー：1名
リーダー：6名　※現在6チーム制
メンバー：23名

【こんな方におすすめ】
・人のモチベーションを引き出したり、面倒を見ることが好きな方
・業界は未経験でも、素直に吸収して成長していきたい方
・営業や販売の経験を活かし、次の一歩としてマネジメントに挑みたい方