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【警備職】未経験・正社員経験なしOK|1ヶ月のOJTで成長できる施設警備スタッフ募集|東京都
入社者の9割が完全未経験。スーツでの座学研修から始め、先輩が1ヶ月かけて丁寧に実務を教えます。
いきなり一人にされず、業務を一つずつ覚えながら、任される範囲を広げていける環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
施設警備スタッフとして、東京・千葉エリアの大型施設でセキュリティサービスを担当します。専門知識は一切不要で、受付業務や巡回業務、防災センターでの監視業務などを、1ヶ月のOJTで先輩から学びながら覚えていきます。警備=厳しい訓練というイメージを持たれがちですが、肉体的な訓練はなく、入社後は穏やかな座学研修からスタートします。現場に慣れてからは、担当できる業務が広がり、本社や支社の内勤職など次のステップに挑戦する道も用意されています。未経験から社会人としての基礎と専門性を身につけたい方に向いた職場です。
【ポジション概要】
施設警備スタッフとして、担当する施設でのセキュリティサービス全般をお任せします。
「ただ一人でずっと立っているだけ」の仕事ではなく、施設を利用する方々との関わりもある「人と接するお仕事」です。
【配属先】
主に東京・千葉エリアにある大型施設が配属先となります。
・大型イベント施設: 幕張メッセなど(展示会やスポーツイベント等の警備)
・大型商業施設: イオンモール幕張新都心、イオンモール船橋など
・大型オフィスビル: 六本木エリアなどの大型複合ビル
【業務の一例】
・受付業務/社員証確認、業者の出入管理
・巡回業務/施設内に異状等がないか確認
・防災センター業務/自火報盤監視、監視カメラ監視等
・その他
◎専門知識は一切不要
最初から特別なスキルは必要ありません。業務自体は決して複雑なものではなく、1ヶ月のOJTを通じて「だんだんと覚えていけば誰でも必ずできるようになる」内容です。
【特徴】
◎定着して働ける(転勤・異動が少ない)
「数年に1度、別の現場へ強制的に異動させられる」といったルールはありません。
基本的には同じ現場に長く定着して働くことができるため、人間関係や業務環境をリセットされるストレスがありません。
※新規の大型施設がオープンする際などに応援で異動をお願いするケースはあります
◎生活リズムが整う固定シフト
「今日は日勤、明日は夜勤」といった不規則シフトの組み方はしません。日勤帯なら日勤、夜勤帯なら夜勤と希望に合わせた固定シフトで働く事が可能です。
施設の規模によって異なります。1か所に月正社員の割合は2割程度なので大型商業施設では5名ほど(全体で30名体制)です。
【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区
【こんな方におすすめ】
・未経験から、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長したい方
・異業種や非正規から正社員として新しい仕事に挑戦したい方
・人と接する仕事で、任される仕事の幅を広げていきたい若手の方
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