経験2〜3年目の次の一歩に、法務と労務の幅を広げられる
マネジメント経験を活かし、組織の管理体制づくりを任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務と労務を中心に、会社の管理体制を支える総務業務を担当します。契約書の作成やレビュー、交渉、会社法・金融商品取引法に基づく社内法務対応、取締役会の運営や取引所・監査法人対応を通じて、経営層に近い視点で業務の全体像をつかめます。社内教育・指導や制度整備、労務管理、社会保険関連の手続きも担当いただき、任される範囲は段階的に広がっていきます。

■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。

■具体的に：
【法務業務】
・契約書の作成、レビュー、交渉
・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応
・取締役会の運営、取引所・監査法人対応
・法令遵守のための社内教育・指導
※その他以下労務業務もご担当いただきます。
・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き

男性2名（60代1名、30代1名）、女性3名（40代2名、20代1名）

【こんな方におすすめ】
・人事・総務・労務の経験を次のステップで伸ばしたい方
・法務と労務の両方に関わり、業務の幅を広げたい方
・組織の管理体制づくりに携わりたい方