マネジメント経験を活かし、組織作りの中心で成長できる
20代〜30代の社員が活躍する環境で、次のステージへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

荷主企業と運送会社・ドライバーを結ぶ物流マッチングプラットフォームで、まずは大型案件のソリューション営業を自ら経験し、現場の知見を積み上げます。そのうえで営業戦略の立案・実行、チームのKPI管理へと任される範囲が広がっていきます。メンバーの育成・コーチングを1on1やOJTで行い、営業全体のスキル向上に関わりながら、組織横断の業務改善や将来の採用・組織設計にも携われます。事業フェーズの変化に合わせて、マーケティングやプロダクトにも関わるダイナミックな環境です。

荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。

具体的には下記のような業務をお任せします。
① クライアントへのソリューション提案（リード獲得〜クロージング）
②営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理
③ メンバーの育成・コーチング（1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上）
④ 組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与

20代〜30代の社員が活躍中です。
入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。

【こんな方におすすめ】
・提案営業の経験を、マネジメントの視点へと広げたい方
・任される範囲を広げ、組織づくりに挑戦したい方
・社会基盤を支える事業で、若手のうちから成長したい方