経験2〜3年目の次の一歩に。チームを率いて成長を加速できるポジション
技術とマネジメントの両面で、任される範囲が広がる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科×ITの急成長スタートアップで、エンジニアリーダーとしてチームの成長を支えていただきます。現在2名のエンジニアチームを1年後に5名、3年後に15名規模へ広げる計画のため、メンバー育成やコードレビューを通じた指導が中心の役割です。開発方針の決定、アーキテクチャ設計、ビジネス側との連携まで担当範囲が広がっていくため、リードとしての経験を積みながら成長できます。エンジニアリング文化の醸成にも関われる環境です。

【ミッション】
当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。
現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。

【業務内容】
＜開発＞
開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定
システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務
プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード
コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成
ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成

＜マネジメント＞
エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード
エンジニアの採用、育成、評価
エンジニアリングプロセスの改善

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

【こんな方におすすめ】
・Webアプリ開発の経験を基盤に、リードとして一段上の経験を積みたい方
・メンバーの育成やコードレビューを通じて、教える力を伸ばしたい方
・ビジネス要件を技術に落とし込み、説明する力を磨きたい方