任される範囲が広がる事業責任者として、成長を実感できる
経験を活かし、事業の戦略から組織づくりまで一貫して学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

TMS（配車計画・配車管理）領域で事業全体を統括する事業部長候補を募集します。中長期の事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行を担い、顧客の声や市場動向をもとにプロダクトの改善・進化をリードします。KPI設定や予実管理、PLマネジメントを通じて事業の収益に向き合い、事業部全体の組織運営や採用・人員配置計画も担当します。メンバーへの目標設定や評価、育成を行い、強い組織を一緒に築いていただきます。配属先には、物流業界出身者やSaaS営業経験者、様々な経歴をもつ経営陣が在籍しており、多様な視点から学べる環境です。

【業務内容】
「配車計画」「配車管理」といったTMS（Transport Management System）領域において、事業全体を統括し、次なる成長フェーズへと牽引していただく事業部長候補を募集します。
本ポジションは、当社のTMSプロダクトを軸としたソリューションを通じて、お客様一社一社の物流現場の課題解決を図り、日本の物流現場の抜本的な改革と当社の事業成長を実現するという、極めて重要なミッションを担います。

＜具体的な業務＞
事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。

1. 事業の成長実現と戦略策定
　∟戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。
　∟プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化をリード。
　∟PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じて事業目標を達成。

2. 組織の成長実現とマネジメント
　∟組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。
　∟リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。
　∟人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。

配属される物流DXシステム事業部は、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。

また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・B2Bやエンタープライズ営業の経験を次の一歩につなげたい方
・事業戦略から組織運営まで、任される範囲を広げたい方
・多様な経歴のメンバーと協働しながら成長したい方