営業経験2〜3年目の次の一歩に。企業とスタッフをつなぐ仕事で経験を伸ばせる
入社初日から2日間は新人導入研修があり、業界未経験でも安心して始められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップなどにスタッフを派遣している会社で、企業と働くスタッフをつなぐコーディネート業務を担当します。入社初日から2日間は新人導入研修があり、その後も最初は既存顧客対応や同行訪問で先輩のフォローを受けながら業務を覚えられます。仕事に慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体を任されるようになります。社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあり、現場を通じて営業力を磨けます。主要メンバー3名とともに派遣事業チームを新しく作っていく段階のため、一人ひとりの役割が広がっていきます。

【どんな会社？】
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。
大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！

【仕事内容】
携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、
「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。
社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。
営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。

【主な業務内容】
登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談）
派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応
派遣先企業への訪問・新規提案営業
勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理
◆ 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。
慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。
※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。

男性：1名
女性：2名
平均年齢：29歳前後

【こんな方におすすめ】
・若手のうちに営業と人材の両方の経験を積みたい方
・先輩のサポートを受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げて、チームを一緒に作っていきたい方