経験3年以上の営業経験を、コンサルティング型の提案力へ広げられます
OJTと商材説明テストで、入社後も商材知識を着実に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の予防検査を広めるため、医療機関や企業への活用提案と導入後のコンサルティングを担当します。新規開拓に加え、導入後の医療機関の受診率UPに向けた支援や、経営的観点からのアドバイス、PR施策や販促物の企画提供などを行います。他部署と連携し、お客様の課題を解決する人事コンサルのような役割も担います。入社後はOJTを通じて商材知識をキャッチアップし、独り立ち前に商材説明テストも実施するため、安心して成長に取り組めます。裁量権が大きく、自分で考えて実行する力も磨けます。

当社で取り扱う先進的な予防検査を広めるべく、
医療機関や企業へ活用提案及び導入後のコンサルティング活動をお任せします。
また、他部署と連携し、お客様の課題解決をする人事コンサルのような側面もございます。

【詳細業務】
■予防医療検査サービス活用提案の新規開拓
■導入後の医療機関への受診率UPに向けてのコンサルティング活動
■経営的観点からの医療機関へのアドバイス／PR施策の提案／販促物の企画提供
■協力会社との連携や、スタッフへの勉強会実施

※予防医療の啓蒙活動などご入社後はOJT通じて商材知識をキャッチアップいただき、
独り立ち前に商材説明テストなどを実施もするので、ご安心下さい。

※業務内容の変更範囲：会社規定に基づく

営業メンバーが現在新卒を含めて18名・5チーム体制で活動しています。
部長・副部長（30代）の下に、5名リーダーがいます。

【こんな方におすすめ】
・医療営業で培った経験を、コンサルティング的な営業へ伸ばしたい方
・裁量を持って、自分で考えて実行する仕事に挑戦したい方
・経験を活かし、提案力や分析力を身につけたい方