営業経験3年以上の方が、法人向けの提案力をさらに伸ばせる職種です。
入社後は1ヶ月の座学研修とOJTで、専門知識を段階的に身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1ヶ月間の座学研修で、同社やマーケティングリサーチの知識を身につけてからOJTに入ります。実務では、メーカーや広告代理店などへのアポイント獲得から打ち合わせ、提案、調査実施後のフォローまで一連の流れを担当します。提案の場には上司や専門のリサーチャーが同席し、サポートを受けながら実践を重ねられます。任される範囲は、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画へと広がっていきます。

アスマークについて
当社はマーケティングリサーチを主軸に下記の4つの事業を展開しています。
1. 国内マーケティングリサーチ
2. グローバルマーケティングリサーチ
3. データ分析・リサーチソリューション
4. HRテック（Humap事業）

本求人は、1.国内マーケティングリサーチ事業の営業職として選考いたします。
今後のアスマークの成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画まで、企業と共に成長し、活躍いただける方を募集いたします。

業務内容
【1. 国内リサーチ営業】
食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社やコンサルティング会社等、調査パートナーとしての関係性を構築する場合もございます。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。

▼打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。

▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。

▼調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

＜仕事のポイント＞
★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。

グループ単位：1∼8グループあり
各グループ人数：10名前後

20代半ばから30代のメンバー多く、営業未経験から入社した者も多数おります！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、提案の幅を広げたい方
・専門知識を研修とOJTで体系的に身につけたい方
・担当範囲を広げ、新しい取り組みに挑戦したい方