1ヶ月の座学研修とOJTで、営業未経験からでも成長できます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1ヶ月間の座学研修からスタートし、マーケティングやリサーチの知識をじっくり身につけます。入社後3ヵ月程度は目標を持たず、業務スタイルの習得に専念できる環境です。その後はOJTで先輩にフォローを受けながら、アポイント獲得から打ち合わせ、提案、調査フォローまでの流れを経験していきます。食品・飲料・化粧品などのメーカーや広告代理店が相手です。

アスマークの事業
主に4つの柱で構成されています。
1．国内リサーチ
2．グローバルリサーチ
3．DX・リサーチソリューション
4．HRテック

本求人は、1の国内リサーチ事業に従事いただく営業職を募集します。

仕事概要
【1．国内リサーチ営業】
食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。

▼打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。

▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。

▼調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

＜仕事のポイント＞
★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。

★入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。

グループ単位：1∼8グループ
各グループ人数：10名前後

20代半ばから30代のメンバー多く、営業未経験から入社した者も多数おります！

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から、研修で一歩ずつ成長したい方
・先輩のフォローを受けながら挑戦したい方
・若手メンバーと一緒に力を伸ばしたい方