経験を活かして、人を育てる組織づくりを任される環境です
研修支援制度や学習支援があり、経験を伸ばしながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンボーディングや研修の設計・実施を、事業部と連携しながら任せていただきます。採用、育成、定着支援まで担当範囲が広く、制度づくりや評価制度の運用改善にも関われるのが特徴です。キャリア面談や1on1支援を通じて、社員が成長し続けられる仕組みを一緒に作っていきます。幅広い業務を通じて、任される範囲を広げながら力を伸ばせる仕事です。

【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など）
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）

■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

【こんな方におすすめ】
・中途採用の実務経験を育成や制度づくりに広げたい方
・事業部と組んで組織を育てる役割に挑戦したい方
・ベンチャーやスタートアップで人事経験を積みたい方