経験2〜3年目の次の一歩に、一棟物件の運用方針づくりを任されます
体系的なOJT研修と先輩の1on1サポートで、経験を広げながら安心して学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資家の目的や物件の特性に合わせて、賃料設定・修繕計画・募集戦略を考えるところから関われます。入社時のオリエンテーションや基礎知識・実務を学ぶOJT研修があり、先輩社員との1on1やメンター制度で相談しながら進められます。日々の運用を標準化されたルールに沿って進めた後は、収支や稼働率を分析して改善案を出すなど、任される範囲が広がっていく仕事です。経験の浅い方でも、体系的なカリキュラムでキャッチアップできる環境です。

本ポジションは、投資用不動産の運用を「資産全体の最適化」という視点で支援する仕事です。
単なる管理ではなく、投資家の資産ゴールを実現するために、運用方針づくりから売却まで一貫して関わります。

【お任せする主な業務の流れ】
▼STEP1：運営方針を立てる
　投資家の目的や物件の特性に合わせて、賃料設定・修繕計画・募集戦略を考えます。

▼STEP2：日々の運用を進める
　入居募集、契約、修繕、更新などを、標準化されたルールに沿って進め、属人性のない安定した管理を行います。

▼TEP3：運用実績を把握する
　収支や稼働率、修繕状況を定期的に分析し、投資家ごとに「資産全体の状況」を見える化します。

▼STEP4：改善につなげる
　計画と実績の差を分析し、必要に応じて方針を修正。継続的に運用改善を図ります。

▼STEP5：出口戦略を考える
　市場動向や収益状況をもとに、売却のタイミングや価格を判断し、投資成果を最大化します。

【教育・サポート体制】
・入社時のオリエンテーション
・基礎知識・実務を学ぶOJT研修
・先輩社員との1on1サポートやメンター制度
経験の浅い方でも、体系的なカリキュラムで安心してキャッチアップできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・賃貸管理の経験を、運用提案までの領域に広げたい方
・OJTや1on1で、着実に専門性を磨きたい方
・任される範囲が広がる仕事で、成長を実感したい方