不動産業界・営業未経験の方がほとんどで、ビジネスマナーから丁寧に学べます
チーム制で戦略会議や先輩とのロープレを行い、自信を持って話せるまで助走期間があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションや戸建てを、個人のお客様に提案する不動産営業です。入社後はまず、名刺交換などのビジネスマナーや不動産業界・営業の基礎を学びます。その後は先輩の営業活動に同行してOJTで仕事の進め方を身につけ、アポイント取得、先輩が中心となる商談へと段階を踏んで成長できます。担当エリアはチームごとに分かれ、チームで課題を解決しながら戦略を練る環境です。アポイントが取れた後の商談やクロージングも先輩やマネージャーが同行してサポートし、およそ1年後から徐々に商談の進行を任せていきます。

【業務概要】
不動産営業として、マンションや戸建をお客様に提案します。
月の目標はありますが、売上ノルマはナシ。
じっくりと業務に集中できます。

【営業スタイル】
・100％飛び込み営業
テレアポなどでの集客は行わず、個人宅への飛び込み営業がメインの業務となります。

・担当エリア
チームごとに担当エリアが分かれており、割り当てられたエリア内をひたすら回って訪問件数を重ねていきます。
むやみに回るのではなく、戦略をチームで練りながら日々活動します。
まだ新しくマンションや戸建ての購入を検討していないような潜在層へアプローチを行い、興味喚起をしてアポイントを獲得します。

【1日の流れ】
■13:30　　出社・オフィスワーク
昼過ぎからのゆったり出社です。夕方まではオフィスで事務作業（書類作成など）や、チームでの戦略会議、先輩とのロープレなどの営業トレーニングを行います。アポがなければ、この時間はしっかりとトレーニングや準備の時間にあてられます。

■17:30~20：00　飛び込み営業
会社員などが帰宅し、在宅率が高くなるこの時間帯に合わせて現場（担当エリア）へ行き、集中して飛び込み営業を行います。

20：00~退勤　その日の振り返りや商談準備

◆無駄な居残りや根性論での長時間労働はなく、「お客様の在宅率が高い時間」に狙いを定めた働き方です！！?

【チーム制】
個人プレーで闇雲に動くのではなく、チームで課題を解決したり、どう攻めるかの戦略を打ちます。
慣れるまでは、実際の商談やクロージングは、先輩が同行してフォローします。

【入社後の流れ】
▼STEP1：知識を習得
不動産業界や営業の基礎を学ぶところからスタート。
社会人未経験の方には「名刺交換の仕方」など、ビジネスマナーからお教えします。
その後は先輩の営業活動に同行し、OJTで仕事の進め方を学びましょう。

▼STEP2：商談のアポイントを取得！

▼STEP3：商談でより詳しい話を！
商談は先輩がメインで実施。横で見ながら、少しずつ流れを覚えていきましょう。
およそ1年後から、徐々に商談の進行を任せていきたいと思っています。
住宅の購入は大きな買い物なので、商談では安心感を与えることが大切。
ローンや資産形成などの情報をしっかりと提供していきます。
ご納得いただけたら契約です。

▼STEP4：将来のキャリア
年齢や社歴に関係なく、成果を出せばどんどんポジションが上がっていく環境です。
20代でチームをまとめる管理職へスピード昇格することも十分に可能です。
過去には未経験からスタートし、数年で管理職へ昇格して「年収2,300万円」を実現した先輩もいます。圧倒的な実力主義の中で、人生を大きく「上昇」させることができます。

現在2チーム体制。個人プレーではなく、「チームで課題を解決し、チームで戦略を練る」スタイルです。未経験の方でも、アポが取れれば先輩やマネージャーが商談に同行して全力でクロージングをサポート。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一人前に成長していきたい方
・先輩やチームと一緒に課題を解決しながら働きたい方
・任される範囲を少しずつ広げて、経験を積みたい若手の方