経験2〜3年目の次の一歩に。設備や生産ラインの改善を任せられる環境です
新しい製品の立ち上げから教育まで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内は群馬工場と西脇(兵庫)工場、海外は中国東莞工場とベトナム工場の4拠点があり、まずは群馬工場の生産性向上からスタートします。生産技術センターは群馬工場3名・西脇工場3名の体制で、平均年齢は30歳と若いチームです。人の手で行う作業が多く、オートメーション化やAI活用など取り組むテーマが豊富にあります。保全計画や点検の実施、トラブル対応、新製品の生産準備と立上げ、ライン工程設計、製造指導、改善推進、技術者の教育まで幅広く関わり、経験を積みながら担当範囲を広げていけます。

当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。

まずは群馬工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、
長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。

・生産設備の保守/点検の計画と実施
・製造設備のトラブルシューティング
・新製品の生産準備と立上げ
・設備設計/製造ライン工程設計
・製造指導
・生産性/品質改善の推進
・生産/製造技術者の教育

※業務内容の変更範囲：会社内のすべての業務

生産技術センターは群馬工場3名と西脇工場3名の配置となっております。
（定年退職が続き平均年齢が30歳と非常に若い組織になっています。）
まだまだ人の手で行われる作業が多い中で、オートメーション化やAIの活用など取り組めるテーマは困らない状況です。
強化拡大が必要不可欠な経営層からも注目の部門です。

【その他の勤務地】
兵庫県西脇市

【こんな方におすすめ】
・生産技術や生産管理の経験を、改善や立ち上げでさらに伸ばしたい方
・設備の保全と改善を通じて、技術者として幅広い知識を身につけたい方
・若手中心のチームで、テーマを自分から提案していきたい方