研修と先輩のOJTで、未経験からでも事業開発の実務を身につけられます
小規模な組織で裁量が大きく、任される範囲を早い段階から広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風力発電所の開発を一から手がける事業開発メンバーとして、開発用地の調査、地権者との交渉・契約、許認可の協議・取得など幅広い業務を担います。階層別研修や専門知識研修、eラーニングによる自己啓発支援があり、OJT指導のもとで段階的に力をつけられます。社内は小規模で意思決定が速く、一人ひとりの裁量が大きいため、若手のうちから自分の提案が形になる経験が積めます。毎日新しい発見があり、変化と成長を実感しながら働けます。

■業務内容：
（1）開発用地の調査
（2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約
（3）開発に係る許認可協議、取得
（4）その他開発に係る業務　など

■本ポジションの魅力：
目に見えない「風」という無形の力を活かし、風力発電という有形の価値に変えていく仕事です。その過程には日々新しい発見や挑戦があり、同じ一日はありません。ルーティンワークに留まらず、常に変化と成長を実感できる環境です。

■組織体制：
東京本社に籍を置きつつ、出張ベースで十和田案件に従事いただく予定です。
想定スケジュールイメージ：月曜 本社出社／火曜～金曜 十和田出張

■就業環境
土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。

【こんな方におすすめ】
・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用したい方
・多様な関係者と調整しながら、案件を最後まで動かした経験を伸ばしたい方
・裁量を持って任される仕事で、自分の成長を実感したい方