入社後1か月の営業研修で、基礎からしっかり学べます
若手のうちから任される範囲が広がる成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人向けの営業として、入社後1か月は商材知識や提案手法を基礎から学ぶ営業研修があります。その後はインターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当し、実践の中で経験を積みます。早ければ半年〜1年で営業リーダー・マネージャーに昇格可能で、最短3年で子会社代表として経営者キャリアにも挑戦できます。内勤日はインターン生の管理・育成やマニュアル作成も担当し、教える側としても成長できます。

新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。
最初の仕事内容は「営業」です。
結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。

【入社後の流れ】
・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導）
・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当
・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能
・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも

【勤務スタイル】
商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。
大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。
内勤は基本的にインターン生の管理／育成やマニュアル作成を行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一人前を目指したい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方
・人を育てる経験も積みたい方