経験2〜3年目の次の一歩として、M&Aの実務を伸ばせます
先輩の指導のもと、担当範囲を広げながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のM&A担当部門は、カバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれており、本求人はカバレッジグループでの募集です。案件発掘からクロージングまで一貫して担当します。入社後はまずチームリーダーや諸先輩の指導を受けながら案件発掘を進め、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験します。担当案件が交渉フェーズに入ると、CFDと連携して2〜3名のチームでプロジェクトを進めます。未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小さまざまなM&Aに携わり、中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど幅広い対応能力を身につけていけます。

◆当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。
今回の求人は、カバレッジグループです。

◆M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。
当社では未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、
大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。

【業務詳細】
◆M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。
具体的には、業界の研究を通じ、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。
M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
◆案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
◆担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2～3名のチームで案件プロジェクトを進めます。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・M&Aの経験を次のステップで深めたい方
・先輩の指導を受けながら専門性を高めたい方
・任される案件の幅を広げていきたい方